E-Mail ist in den meisten Unternehmen ein wesentlicher, wenn nicht gar der wichtigste Kanal für die interne Kommunikation. Dies gilt nicht nur für die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander sondern auch für die offizielle interne Unternehmenskommunikation.
Newsletter sind der Klassiker im E-Mail-Marketing. Es gibt kaum ein Unternehmen, das seine Kunden nicht regelmäßig über die neuesten Top-Angebote, Rabattaktionen, oder Sortimentsänderungen per Newsletter informiert.
Falls Sie genügend Content haben, versenden Sie auch intern einen regelmäßigen Newsletter an Ihre „internen Kunden“, also Ihre Mitarbeiter. Am besten versenden Sie immer in der gleichen Frequenz, z. B. alle zwei oder vier Wochen und auch immer zum gleichen Zeitpunkt, z. B. Montag-Morgen oder Donnertag-Mittag. Die Kollegen wissen dann schnell wann der Newsletter kommt und nehmen sich etwas Zeit zum Lesen.
In dem regelmäßigen Newsletter können Sie beispielsweise Firmenevents ankündigen, Erfolgsprojekte vorstellen, Seminare und Schulungen ankündigen und bewerben oder alle anderen Themen, die Ihnen relevant erscheinen, mit aufnehmen.
Dank eines regelmäßig erscheinenden Newsletters sparen Sie sich die Mühe, für nicht zeitkritische Ereignisse und News eigene Einzelmails zu versenden.
TIPP:
Nutzen Sie mehrere und unterschiedliche Newsletter, falls die Informationen in Ihrem Unternehmen öfters nur für bestimmte Gruppen oder Abteilungen relevant sind. Richten Sie dazu ein Self-Service Center ein, in dem Ihre Mitarbeiter selbst wählen können, zu welchen Themen sie Informationen erhalten möchten.