Controller (mensch*) in Bonn

Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt suchen wir einen erfah­re­nen Con­trol­ler (*mensch) zur Ver­stär­kung und Wei­ter­ent­wick­lung unse­res Teams am Stand­ort Bonn. Teil­zeit mög­lich.

 

// DEIN BEI­TRAG

Als Con­trol­ler gibst Du dem Manage­ment­team sowie unse­ren Kun­den­teams Zah­len und Ana­ly­se­instru­men­te an die Hand, um jeder­zeit zu wis­sen, ob wir auf dem rich­ti­gen Weg sind , z.B.

  • führst Du Plan-Ist-Ana­ly­sen durch, erkennst Fehl­ent­wick­lun­gen recht­zei­tig, spürst deren Hin­ter­grün­de auf und gibst ggf. Hand­lungs­emp­feh­lun­gen,
  • ent­wi­ckelst Du in unse­rem Geschäfts­kon­text rele­van­te KPI, erhebst die­se und ent­wi­ckelst sie kon­ti­nu­ier­lich wei­ter,

unter­stützt Du (per­spek­ti­visch) mit dei­nem Wis­sen über unser Geschäft die Pla­nung für die kom­men­den Jah­re. Außer­dem über­nimmst Du mit Dei­nen Kol­le­gen durch die Rech­nungs­stel­lung einen ent­schei­den­den Schritt in der Umsatz­ge­ne­rie­rung..

Gene­rell gilt: Mach’s Dir leicht. Wir hin­ter­fra­gen immer, ob ein Pro­zess noch zeit­ge­mäß und ziel­füh­rend ist. Das Ziel ist, das Ziel, den Weg gestal­test Du.

 

// DEIN PRO­FIL

  • Du hast bereits – für den Job ange­mes­se­ne – Erfah­run­gen im Con­trol­ling gesam­melt und bringst ent­we­der eine rele­van­te Aus­bil­dung im Bereich Steu­ern und Finan­zen oder ein ein­schlä­gi­ges Stu­di­um (BWL/ Con­trol­ling etc.) mit.
  • Du erkennst, wie wir unser Geld ver­die­nen und wel­che Leis­tun­gen wir für unse­re Kun­den erbrin­gen. Vor­er­fah­rung in der IT-Bran­che sowie Tech­ni­kaf­fi­ni­tät hel­fen Dir dabei, sind aber kein Muss.
  • Du willst ver­ste­hen, was Dir Dei­ne Zah­len sagen: Du spürst auf, war­um es zu Abwei­chun­gen gekom­men sein kann, Du inter­pre­tierst Dei­ne Ergeb­nis­se und denkst mit, was als nächs­tes zu tun ist.
  • Du willst, dass auch ande­re nach­voll­zie­hen kön­nen, was Ihnen die Zah­len sagen: Du kannst ver­mit­teln, was Du tust und war­um es wich­tig ist und willst unse­ren Kun­den­teams hel­fen, ihre Zie­le zu errei­chen.

 

// WOR­AN DU ARBEI­TEST

Im Con­trol­ling sorgst Du für die Erhe­bung, Ver­dich­tung und Inter­pre­ta­ti­on von Daten und Kenn­zah­len zur Ent­schei­dungs­fin­dung. Du kon­trol­lierst nicht, son­dern Du hilfst bei der Gestal­tung von Unter­neh­men, Pro­zes­sen und der Kun­den­ent­wick­lung. Außer­dem sorgst du dafür, dass wir unse­re Leis­tun­gen ordent­lich und recht­zei­tig auch fak­tu­riert bekom­men.

 

// WIE WIR IM CON­TROL­LING ARBEI­TEN

Wir sind ein klei­nes Team aus 2 fest­an­ge­stell­ten Mit­ar­bei­tern und einer Werk­stu­den­tin und bear­bei­ten unse­re Auf­ga­ben wei­test­ge­hend part­ner­schaft­lich und eigen­stän­dig. Natür­lich kön­nen sich im Lau­fe der Zeit auch Auf­ga­ben­schwer­punk­te ent­wi­ckeln. Wir ste­hen nahe­zu mit allen Berei­chen der artegic AG in Kon­takt und unter­stüt­zen die­se bei ihrer Arbeit durch Kenn­zah­len oder Infor­ma­tio­nen zum aktu­el­len Stand.

 

// WIE WIR ARTE­GIX SIND

  • Die gro­ße Lust, immer bes­ser wer­den zu wol­len. Daher stel­len wir uns regel­mä­ßig selbst auf den Prüf­stand. Ein blin­des „Wei­ter so!“ gibt es nicht.
  • Wir bie­ten Frei­räu­me, die genutzt wer­den wol­len. Sinn­vol­len Ver­bes­se­run­gen in Soft­ware, in Pro­zes­sen, in Teams, in der Imple­men­tie­rung, im Design sind kei­ne Schran­ken gesetzt. Wer gestal­ten will und kann, darf natür­lich auch.
  • Ech­te Ver­ant­wor­tungs­über­nah­me, Mit­den­ken und Spaß bei der Arbei­ten
  • Kol­le­gen mit Sinn für Humor und Kuchen

*Uns ist schnurz­pie­pe, ob du Mann, Frau, Trans­gen­der, inter­se­xu­ell, … bist, wel­che Haut­far­be Du hast, wo Du her­kommst, wor­an Du glaubst oder wie alt oder jung Du bist: Wich­tig sind uns nur gegen­sei­ti­ger Respekt und Wert­schät­zung, Ehr­lich­keit, Dei­ne Moti­va­ti­on und der Spaß an der Sache, den Du mit­brin­gen soll­test. Sei ein­fach Mensch, wir sind auch nicht mehr oder weni­ger.

// ANSPRECHPARTNERIN

artegic AG
Sabri­na Fin­ger
Zan­der­stra­ße 7
53177 Bonn
Tel. 0228 22 77 97 0

Hinweis: Wir bitten Personaldienstleister, Personalvermittlungsagenturen etc. darum, von einer Kontaktaufnahme oder der unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Derzeit besteht kein Interesse an einer Zusammenarbeit.