Senior / Lead Developer (mensch*) PHP/Symfony in Bonn

Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt suchen wir einen erfah­re­nen Backend Ent­wick­ler (*mensch) zur Ver­stär­kung und Wei­ter­ent­wick­lung unse­res Ent­wick­lungs­teams am Stand­ort Bonn.

// DEIN BEI­TRAG

  • Als erfah­re­ner PHP-Ent­wick­ler kennst Du Dich außer­dem bereits sehr gut mit Sym­fo­ny aus und hast schon bis zur neu­es­ten Ver­si­on auf die­sem oder einem ver­gleich­ba­ren Frame­work gear­bei­tet.
  • Du bist ein Spar­rings­part­ner im Team, ent­wi­ckelst mit die­sem gemein­sam unser Archi­tek­tur­bild kon­ti­nu­ier­lich wei­ter, setzt Stan­dards und ver­an­kerst die­se im Gesamt­team. Viel­leicht kannst Du hier auch schon Füh­rungs­er­fah­rung ein­brin­gen?
  • Dei­ne Exper­ti­se für objekt­ori­en­tier­te Ent­wür­fe und Imple­men­tie­run­gen bringst Du mit ins Team und agierst als Vor­den­ker für unse­ren tech­no­lo­gi­schen Fort­schritt. Du darfst und sollst die Rich­tung mit­ge­stal­ten.
  • Du ver­stehst moder­ne Soft­ware-Anfor­de­run­gen an Wart­bar­keit, Enter­pri­se-Fähig­keit und fun-to-use für Ent­wick­ler wie Anwen­der und kannst die­se in Archi­tek­tur­kon­zep­te und Umset­zun­gen über­tra­gen.
  • Du sicherst die Qua­li­tät unse­rer Ent­wick­lungs­leis­tung durch auto­ma­ti­sier­te Tests und treibst die­ses vor­an. Wir ent­wi­ckeln zwar noch nicht Test-Dri­ven, sehen dar­in aber eine Per­spek­ti­ve für uns.

 

// DEIN PRO­FIL

  • Du bist auf dem neu­es­ten Stand was Frame­works und tech­no­lo­gi­sche Mög­lich­kei­ten angeht, bist also fit in PHP 7 und Sym­fo­ny 4.
  • Vor­zugs­wei­se hast du im Lau­fe dei­ner Kar­rie­re Erfah­rung mit Lega­cy Code gesam­melt und die­sen auf den neus­ten Stand gebracht, idea­ler­wei­se sogar schon die Modu­la­ri­sie­rung gro­ßer Soft­ware­kom­po­nen­ten mit­ge­stal­tet.
  • Viel­leicht hast Du auch Erfah­rung mit einem Java­Script-Frame­work wie Angu­lar und kannst die­se bei uns ein­brin­gen.
  • Du musst nicht zwangs­läu­fig (Wirtschafts-)Informatik stu­diert haben, Du darfst aber. Auf jeden Fall soll­test Du sicher sein im Umgang mit Ent­wurfs­mus­tern und Archi­tek­tur­kon­zep­ten.
  • Wis­sen ist für dich ein Gemein­gut. Du ver­stehst, was es heißt, alle Team­mit­glie­der auch bei Neu­ent­wick­lun­gen und tech­ni­schen Ände­run­gen auf den neus­ten Stand zu brin­gen, mit­zu­neh­men oder dahin zu ent­wi­ckeln

 

// WOR­AN DU ARBEI­TEST

Unse­re Ent­wick­ler arbei­ten gemein­sam an unse­rer Tech­no­lo­gie ELAI­NE. ELAI­NE ist eine Mar­ke­ting Auto­ma­ti­on Tech­no­lo­gie, über die Kon­zer­ne und gro­ßen Mit­tel­ständ­ler ihr digi­ta­les Dia­log­mar­ke­ting betrei­ben. Über ELAI­NE ver­sen­den Mar­ke­ter E-Mails, SMS, Push Noti­fi­ca­ti­ons und wei­te­re Messa­ges, per­so­na­li­siert, auto­ma­ti­siert und in Echt­zeit.

 

// WIE WIR IN DER ENT­WICK­LUNG ARBEI­TEN

  • Wir über­set­zen in der Soft­ware­ent­wick­lung die fach­li­chen Kon­zep­te aus dem Pro­dukt­ma­nage­ment in tech­ni­sche Kon­zep­te und set­zen sie dann auch um.
  • Dabei legen wir viel Wert dar­auf, das Front­end und Backend sehr eng im Team zusam­men­ar­bei­ten und ihr Kön­nen im Pair Pro­gramming ein­brin­gen.
  • Um die Sicher­stel­lung unse­rer Soft­ware­qua­li­tät zu gewähr­leis­ten, füh­ren wir natür­lich stän­dig Code Reviews durch.
  • Gleich­zei­tig sind wir offen für neue Ide­en und Vor­schlä­ge; wir pfle­gen einen inten­si­ven Aus­tausch sind uns gegen­sei­tig Spar­ring­part­ner, um gemein­sam ver­schie­de­ne Mei­nun­gen und dazu­ge­hö­ri­ge Lösungs­an­sät­ze zu dis­ku­tie­ren.
  • Neue Ide­en zie­hen wir unter ande­rem auch dar­aus, dass sich unser Pro­dukt­ma­nage­ment und die Ent­wick­ler regel­mä­ßig chal­len­gen, um gemein­sam inno­va­ti­ve Wege ein­zu­schla­gen.
  • Dabei haben wir auch die Mög­lich­keit gele­gent­lich aus dem Home­of­fice zu arbei­ten.

Unse­re Kol­le­gen arbei­ten mit Git­Lab, Vagrant, PhpStorm, Jira, Con­flu­ence

 

// WIE WIR ARTE­GIX SIND

  • Die gro­ße Lust, immer bes­ser wer­den zu wol­len. Daher stel­len wir uns regel­mä­ßig selbst auf den Prüf­stand. Ein blin­des „Wei­ter so!“ gibt es nicht.
  • Frei­räu­me, die genutzt wer­den wol­len. Sinn­vol­len Ver­bes­se­run­gen in Soft­ware, in Pro­zes­sen, in Teams, in der Imple­men­tie­rung, im Design sind kei­ne Schran­ken gesetzt. Wer gestal­ten will und kann, darf natür­lich auch.
  • Ech­te Ver­ant­wor­tungs­über­nah­me, Mit­den­ken und Spaß bei der Arbeit.
  • Kol­le­gen mit Sinn für Humor und Kuchen.

 

war­um wir einen (*mensch) suchen: *Uns ist schnurz­pie­pe, ob du Mann, Frau, Trans­gen­der, inter­se­xu­ell, … bist, wel­che Haut­far­be Du hast, wo Du her­kommst, wor­an Du glaubst oder wie alt oder jung Du bist: Wich­tig sind uns nur gegen­sei­ti­ger Respekt und Wert­schät­zung, Ehr­lich­keit, Dei­ne Moti­va­ti­on und der Spaß an der Sache, den Du mit­brin­gen soll­test. Sei ein­fach Mensch, wir sind auch nicht mehr oder weni­ger.

 

// ANSPRECH­PART­NE­RIN

artegic AG
Sabri­na Fin­ger
Zan­der­stra­ße 7
53177 Bonn
Tel. 0228 22 77 97-65
jobs@artegic.de

Hinweis: Wir bitten Personaldienstleister, Personalvermittlungsagenturen etc. darum, von einer Kontaktaufnahme oder der unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Derzeit besteht kein Interesse an einer Zusammenarbeit.